A través de la plataforma puede realizar actividades varias, complejas, que requieren acceso continuo o repetido, que requieren comunicaciones bidireccionales, etc. Son actividades que probablemente está realizando actualmente con otros programas, que ya no necesitará
Registro Horario Laboral
Encuestas de cualquier tipo (psicosociales, de satisfacción, etc)
Auditorías (con fotos)
Convocatoria, control y registro de accesos a teleconferencias
Realice encuestas Tanto las oficiales como las encuestas de riesgos psicosociales con método ISTAS, como cualquier otra interna de la empresa. Con funcionalidad de guardar las encuestas abiertas, o anónimas.
Realice auditorías/inspecciones de seguridad Tales como las visitas de vigilancia de sus Recursos Preventivos, con registro oficial de las mismas. Cubrirá así sus responsabilidades legales, incluso vía penal por “culpa in vigilando”.
Salud Laboral Realice el ofrecimiento de los reconocimientos médicos periódicos. Y la entrega de resultados de las revisiones médicas serán accesible directamente desde la plataforma exclusivamente para el trabajador, usando el modo “privado” de la plataforma, que impide el acceso incluso al “administrador” de la plataforma, y por tanto garantizando la confidencialidad de dichos resultados.
